Lauretta Filangeri

Change Management@Intesa Sanpaolo

Esperta di digital transformation, marketing e gestione dei processi di cambiamento, Lauretta è attualmente responsabile delle attività di innovazione e change management per le compagnie assicurative vita e danni del Gruppo Intesa Sanpaolo, dove gestisce progetti di innovazione col business e iniziative volte a promuove un digital e innovation mindset nei colleghi. Si occupa approfonditamente anche del “future of work” e dell’integrazione delle start up nei processi di cambiamento interno. Nella sua carriera ha ricoperto diverse posizioni di responsabilità in ambito digital, marketing, prodotti, customer experience e vendite, e realizzato molti progetti di digital transformation, innovazione di prodotto e start up di nuovi modelli di business. Membro del Forrester Digital Transformation Coucil, EFMA Insurance Council e dello Steering Commitee del Cetif Digital Hub, Lauretta è una promotrice del concetto di umanesimo digitale e del facilitare i processi di adozione dell’innovazione nelle imprese. E’ inoltre attiva nella promozione delle tematiche di inclusion e gender balanced leadership sia nel Gruppo sia come Board Director di PWN Milan. Laureata in economia aziendale all’Università Bocconi, ha anche una certificazione nella gestione della Customer Experience, ed è coach certificato ICF e master practitioner in PNL.

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HEALTH TECH 29 Ottobre

#2 Accelerare l’innovazione: fare sistema per il futuro dell’Health & Biotech

Corporate, startup e istituzioni possono collaborare per creare progetti innovativi? Open innovation, accelerazione, sinergia e ecosistema sono parole chiave per chi, in un mondo sempre più globale, si avvale delle idee e soluzioni in ‘open source’ per dare vita a progetti sempre più di frontiera. Dai tool di diagnostica al trasferimento tecnologico, in questa sessione si approfondirà l’importanza della cooperazione per il futuro della salute e il wellness.